Coaching entreprise
la femme au cœur de l’entreprise
Et si la santé était aussi une affaire de sens ?
Et si la santé devenait un levier stratégique, humain et puissant ?
Et si le bien-être réel des femmes soutenait l’élan collectif de l’entreprise ?
Remettre le corps, le sens et la vitalité au cœur du travail,
c’est transformer profondément nos organisations.
Les enjeux invisibles,
conséquences concrètes
Pourquoi prévenir ?
Les femmes en entreprise font face à des réalités spécifiques souvent passées sous silence.
Leur quotidien est traversé par :
- Des risques psychosociaux accrus
- Une double charge mentale et physique qui retarde l’accès aux soins
- Des douleurs chroniques liées à l’endométriose, au SPM, à la ménopause
Et puis, il y a ce chiffre : une femme sur trois cache ses émotions, contre un homme sur quatre (INSEE).
“La santé, c’est un état de bien-être complet, pas seulement l’absence de maladie.” – OMS
Prévenir, ce n’est pas médicaliser l’entreprise.
C’est voir ce qui ne se dit pas, reconnaître l’humain derrière le rôle et agir avant que la fatigue, la douleur ou la surcharge n’éteignent les forces vives.
Femmes et leadership : une force silencieuse
Elles ont 25, 35 ou 60 ans.
Elles ne revendiquent pas toujours un statut de leader. Et pourtant…
Elles portent, engagent, transforment.
Elles font avancer les projets, les équipes, les idées, souvent sans demander la lumière.
- Elles veulent réussir sans sacrifier leur santé
- Elles avancent avec résilience, intuition et conviction, même lorsque le doute ou la charge mentale s’invitent
- Elles sont prêtes à oser, à condition qu’on leur donne l’espace d’incarner pleinement leur puissance
Les enjeux pour les entreprises
- Prévenir les ruptures : épuisement, absences, reconversions
- Réduire l’absentéisme lié aux douleurs invisibles et à la surcharge mentale
- Fidéliser les talents féminins à toutes les étapes de leur vie
- Valoriser la diversité et accompagner les transitions (maternité, ménopause, maladie)
- Renforcer une culture du “prendre soin” partagée entre hommes et femmes
- Favoriser la coopération intergénérationnelle
Pourquoi une approche spécifique
La santé mentale des femmes est influencée par :
- Des facteurs biologiques et hormonaux, émotionnels et sociaux
- Une charge mentale diffuse (image de la femme forte…)
- Un perfectionnisme souvent masqué par la performance
- Un besoin d’alignement, de reconnaissance, d’écoute
Le coaching santé féminin offre un espace pour se recentrer, retrouver du sens, incarner un leadership authentique.
Les
bénéfices pour l'entreprise
Attirer, Fidéliser les Talents Féminins
Soutenir la santé des femmes, c’est créer un environnement où elles peuvent s’engager durablement, sans s’épuiser.
Engagement - Fidélisation Leadership féminin
Réduire l’absentéisme et le turnover
Prévenir l’épuisement physique et mental limite les arrêts maladie et les départs non anticipés.
Santé – Prévention Rétention
Créer un Climat de Travail Épanouissant
Sensibiliser les femmes et les hommes aux spécificités du féminin renforce la solidarité, l’empathie et la coopération. Cela favorise et encourage une culture du “prendre soin” au cœur de l’entreprise.
QVCT – Coopération. Culture inclusive
booster la performance Globale
Prendre en compte les besoins spécifiques des femmes améliore leur productivité et valorise l’image employeur.
Performance Reconnaissance Marque employeur
Les solutions que je propose
Accompagnement individuel - Coaching professionnel
Coaching professionnel & leadership féminin :
Confiance en soi, visibilité, gestion émotionnelle.
Managers & régulation humaine :
Posture ressource, santé collective, compétence relationnelle.
Dirigeants(es) & santé stratégique :
Équilibre vie pro/perso, fatigue décisionnelle, solitude du pouvoir.
Ateliers, formations, sensibilisations :
Adaptables en format intra/inter, webinaires
ou conférences, espaces d’écoute.
Thématiques
• Charge mentale & prévention de l’épuisement
• Santé hormonale & retour de maternité
• Stress, douleurs chroniques, sommeil
• Santé et cancer au travail
• Leadership & puissance sensible
(Formations éligibles Qualiopi)
Mon approche
Coach professionnelle & santé certifiée, spécialisée dans la santé des femmes. J’allie posture thérapeutique, écoute active et expérience managériale.
UNE MÉTHODE EN 3 DIMENSIONS :
• Cognitif : pensées, croyances, représentations
• Émotionnel & corporel : émotions, sensations, équilibre corps-esprit
• Relationnel & comportemental : communication, posture, interactions
Je vous accompagne vers une transformation profonde qui réconcilie santé, sens et engagement.
Et si c’était le moment ?
Valoriser vos talents féminins
Repenser la QVCT à travers la santé réelle des femmes
Réconcilier performance, bien-être et sens.
Discutons ensemble
de votre projet d’accompagnement.